「妻が会社を退職して、今までの収入（1月～退職月まで）が130万円を超えていますが、健康保険の被扶養者に入れますか？」 といった質問を受けます。 このようなケースな方々はたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は・・・
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