平成28年12月までは、満65歳以上で新たに雇用された方は、雇用保険の被保険者になることはできませんでした。しかし、団塊の世代が大量に定年を迎えており、高齢者の雇用に対する状況はめまぐるしく変化しています。

今後もさらに高齢化が進み、働く高齢者が増加することが予測されます。それを踏まえた、雇用保険法の改正がありました・・・

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