サービスを導入いただいた企業様から寄せられた声と具体的な解決事例をご紹介

◆業種（特色）：建設業（内装工事）　
◆従業員数：8人　
◆サポート内容：助成金申請・労務相談

当社は、名古屋市守山区の本社を拠点とし東海エリアに対応している建設会社です。

内装・リフォーム工事全般や細かい修理を建築士と一緒に行っています。内装仕上げ、水道工事、ガス工事、各分野で得意なスタッフが揃っているので、幅広く対応することができます。

ゆたかパートナーズオフィスさんと出会う前は、助成金についてほとんど知識がなく、自社が対象になるのか、何から始めればいいのかも分からない状態でした。

情報を調べても難しく、結果的に活用できていなかったのが正直なところです。相談するようになってからは、助成金の仕組みを分かりやすく整理してもらい、自社に合ったものを提案していただけるようになりました。その結果、助成金を実際に活用でき、経営の選択肢が広がったと感じています。

一般人では知らない専門的な知識や情報を提案してくれるので、大変ありがたいです。助成金を活用して自動車や工具を購入することができて、業務がより効率良く回るようになりました。

ゆたかパートナーズオフィスさんは、その時々で柔軟に対応してくれて、とても面倒見がいいと思います。髙橋社長を含め、社員の皆さんも話しやすいので、些細な事でも気軽に相談できます。

助成金については非常に知識が深く、「そんなことまでできるんだ」と新たな気づきを多くいただきました。

それだけでなく、労務や働き方についても第三者の視点で整理してもらえるので、会社として今どこを整えるべきかが分かりやすくなりました。助成金をきっかけに業務環境を見直すことができ、結果として労働生産性の向上にもつながっています。

単に制度を教えてもらうだけでなく、会社にとってプラスになる選択肢を一緒に考えてもらえる点が、とても心強いです。経営で迷ったときに、気負わず相談できる相手がいるというだけで、判断のしやすさがまったく違います。

ゆたかパートナーズオフィスさんは、助成金についても常に最新の情報を教えてくれるので、とても助かっています。

現在、実務の手続き自体は別の社労士にお願いしていますが、ゆたかパートナーズオフィスさんにはセカンドオピニオン的な立場で関わっていただいています。専門的なことは正直よく分かりませんが、「これは本当に使えるのか」「今やるべきかどうか」といった点を、第三者目線で分かりやすく整理し、的確にアドバイスしてもらえるのが心強いです。

助成金だけでなく、日々の労務相談についても会社の状況を踏まえた現実的な意見をもらえるので、判断の質が上がっていると感じています。髙橋社長のフレンドリーな人柄と、経営に寄り添った提案のおかげで、結果的に会社にとってプラスになる選択ができていると実感しています

新しい拠点の立ち上げや社員数の増加など、組織が大きくなっていく中で大変なことも多いと思いますが、常に前向きに挑戦し続けている会社だという印象です。同世代の経営者として、その姿勢に刺激を受け、「自分も負けずに頑張ろう」と前向きな気持ちにさせてもらっています。

ぜひ、御社の悩みを聞いてもらってください。そしたら絶対、ゆたかパートナーズオフィスにお願いしたくなると思います。全力でオススメします。社名の通り、当社の自慢のパートナーです。

◆業種（特色）：小売業　
◆従業員数：165人　
◆サポート内容：助成金申請・労務相談

当社は、オートバックスをフランチャイズ展開し、カー用品販売事業およびレンタカー事業を手がける会社です。車の買取・販売・整備から各種メンテナンスまで一貫して対応し、多車種に対応できる「車の総合プロデュース」を強みとしています。

また、人材育成にも力を入れており、「見て覚える」といった属人的な方法に頼らず、教育担当を配置し、車の知識や現場作業を体系的に学べる体制を構築しています。独自の教育と基準づくりを通じて、働く環境の整備と継続的な成長を重視し、安定したサービス提供を実現しています。

自分たちで判断すると、どうしても時間がかかり、選択肢も限られてしまう点が課題でした。プロに任せることで、複数の選択肢を提示してもらえ、経営判断の幅が広がったと感じています。

また、事前に提案をもらえることで先を見据えた判断ができ、背景まで含めて整理してもらえる点が非常に助かっています。

もともと手続きは別の社労士に依頼していますが、髙橋社長と知り合い、その人柄や考え方に強い信頼を感じました。一つ相談すると、背景まで踏まえたうえで複数の選択肢を提示してもらえる点が非常に心強く、「信頼できる」という点が一番の決め手です。

また、人との距離感が絶妙で懐が深く、安心して本音を話せるところも魅力だと感じています。当社では目的に応じて社労士を使い分けており、ゆたかパートナーズオフィスさんには、助成金分野を中心に強みを活かした支援をお願いしています。

相談後、早い段階で助成金の申請まで進めることができ、慣れている分、支給決定までのスピードも自分たちで対応するより早かったと感じています。プロに任せることでポイントを的確に押さえてもらえ、全体が非常にスムーズでした。

また、労働生産性の向上につながる制度をピンポイントで提案してもらえた点も印象的です。結果として会社の体制強化につながり、当社にとってもお客様にとってもプラスになる、良い循環が生まれていると感じています。

一番の魅力は、フットワークの軽さとレスポンスの早さです。相談するとすぐに動いてくれて、「早い」「軽い」という印象がとても強く残っています。事務所に電話をすると、スタッフの皆さんの声が明るく、自然と話しやすい雰囲気があります。壁を感じることがなく、分からないことも気軽に質問できる環境が整っていると感じています。

また、髙橋社長も「いかにも社労士」といった堅い印象はなく、営業マンのようにフランクで話しやすい存在です。その距離感の近さが、安心して相談できる理由のひとつだと思います。

現在の印象としては、見ていて素直に「羨ましい」と感じる事務所です。会社としての強みや特化している分野がはっきりしており、方向性がとても明確だと思います。 事務所全体の雰囲気も良く、目指している姿が共有されているのが伝わってきますし、これからさらに大きく成長していく姿が自然と想像できます。

また、県外にも進出されていて、その行動力も本当にすごいと感じています。

まずは一度、比較対象として話を聞いてみてほしいです。今相談している先があったとしても、ぜひ一度、ゆたかパートナーズオフィスさんにも話を聞いてみてください。

現在は、社労士を一社にすべて任せるのではなく、それぞれの得意分野で使い分ける時代だと感じています。 実際に話してみることで、考え方や提案の違いがよく分かり、自社に合った選択ができると思います。

◆業種（特色）：その他サービス業　
（キッチンカーのトータルサポート）◆従業員数：17人　
◆サポート内容：スタンダード顧問契約

当社は、国内最大規模のキッチンカー団体を運営するキッチンカーのプロ集団です。

キッチンカーの派遣を中心に、イベント主催、キッチンカーの運営、マッチングサイト運営、キッチンカーのデザイン・印刷、キッチンカーの車両製作・販売・レンタルを行っています。キッチンカーを呼びたい、使ってみたい企業様のお役に立てる会社です。

労務にどのように向き合えばよいのか分からず、親身に相談できる相手もいなかったときに、友人の紹介でゆたかパートナーズオフィスさんに出会いました。法律を一方的に押し付けるのではなく、常に企業側の立場に立ってアドバイスしていただける点がありがたいです。

就業規則をはじめ、会社のルールづくりは専門家の力がなければ整理するのが難しかったため、プロにお任せして本当に良かったと感じています。

2019年の顧問契約以降、継続的にサポートをお願いしています。友人の紹介ということもあり、些細なことでも気軽に相談できる点がとても心強いです。よく「社労士契約しているけど、どこまで訊いていいんだろう？」「何となく相談しづらい…」という声を耳にしますが、ゆたかパートナーズオフィスさんは、髙橋社長や安田常務の人柄はもちろん、社員の皆さんの雰囲気も良くスピーディーに対応してくれるので、お任せできる安心感があります。

とにかくレスポンスが早いので、すぐに答えをいただける点が、とても助かっています。定期訪問で直接相談できるところも心強いです。サポート体制が充実しているので、情報だけ渡せばスムーズに進めてくれる点が、企業側としてはとても安心できます。

人柄が個性的で、皆さん「それぞれに色」があるので（笑）安心して相談できるところですね。ちゃんと向き合ってくれている感じが伝わるし、壁を感じない点が相談しやすいです。ここまでじゃなくて、その先まで考えてくれる。まさに、パートナーシップの構築が出来ていると思います。

いい意味で、社労士事務所っぽい堅苦しさがないので、企業側としては非常に相談しやすいです。

専門的な労務や制度の知識はしっかり備えつつも、スタッフの皆さんが話しやすく、気負わずに本音で相談できる雰囲気が印象に残っています。華やかさと実直さの両方を兼ね備えており、他にはなかなかない、唯一無二の社労士事務所だと思います。

ゆたかパートナーズオフィスさんは、「お困りごと解決は1番大事！」といつも言っています。プロとしてきっちりやってくれるのはもちろん、かたい話も明るく前向きに進めていただけます。難しいことほど柔らかく伝えてもらえると、企業としては本当にありがたいです。当社の信頼できる大事なパートナーです！

◆業種（特色）：サービス業　
（トータルビューティーサロン）◆従業員数：47人　
◆サポート内容：スタンダード顧問契約

当社は、創業56年の歴史を持つトータルビューティーを行う会社です。美容院を中心に、エステやブライダルなど幅広い美容サービスを展開し、地域の皆さまに親しまれてきました。

お客様一人ひとりの「きれいになりたい」という気持ちや、大切な人生の節目に寄り添い、技術と心を大切にしたサービスを提供しています。また、教育型サロンとしてスタッフの育成にも力を入れており、安心して成長できる教育体制を整えています。

美容業界は、以前は長時間労働などから、厳しいイメージを持たれることもありました。当社では、美容師が安心して働ける環境をつくるため、業界の中でも早い段階から社会保険を導入し、働き方の改善に取り組んできました。しかし、経営の立場になって初めて気づいた課題や、現場スタッフとのギャップも多くありました。

現在は、ゆたかパートナーズオフィスさんの力を借りて、時代やスタッフの考え方に合った形へと見直しを進め、より働きやすい環境づくりを続けています。

前任社労士の方は、長年の関係もあり、対応が形式的になってしまっている部分や、こちらが本当に求めているサポートが十分に受けられていないと感じることがありました。

そんな中で、ゆたかパートナーズオフィスさんは「しっかり対応してくれる」「誠実に仕事をしてくれる」というお話を伺い、安心してお任せできそうだと感じたのがきっかけです。

まず労務の見直しから始めてもらい、長時間になっていた働き方を少しずつ整えることができました。正直、労務のことはよく分からず、精神論は通用しない時代でもありましたので、気軽に相談できて本当に助かりました。

こちらの話を聞いた上で会社に合った提案をしてもらえたことで、休日を増やしたり、仕事の進め方や教育について考え直すきっかけにもなりました。「もっと早く相談すればよかった」と思っています。

相談したことに対して、いつもきちんと返答をもらえるので安心感があります。実際にお願いしてみると、言葉だけでなく対応一つひとつが丁寧で、抜けや漏れのないサポートをしていただいています。

「ちゃんと見てくれている」「任せて大丈夫」と感じられる存在です。信頼して任せられる存在として、今では当社の大切なパートナーだと感じています。

日々の労務相談や助成金申請対応はもちろんですが、それにとどまらず、ゆたかパートナーズオフィスさまが主催されている「助成金セミナー」や、お客様同士をつなぐ「異業種交流会」を開催してくださる点に大きな魅力を感じています。

同じ業界の中だけでは考え方がどうしても似通ってしまいますが、異なる業界の方と話すことで新しい視点や気づきを得ることができ、とても良い機会になりました。単に情報を提供してもらうだけでなく、人とのつながりが広がっていく点も、他にはない魅力だと思います。

ゆたかパートナーズオフィスさんの印象は、「ちゃんとしている会社」だと思います。この「ちゃんと」は、当社の創業者が大事にしていた言葉でもあります。ゆたかパートナーズオフィスさんは不誠実さを感じることがなく、人としてきちんと向き合ってくれる姿勢が伝わってきました。

仕事としてだけでなく、この人たちと「ちゃんと」付き合っていきたいと思える点が、何よりの信頼につながっています。

「これを聞きたい」「こうしてほしい」と伝えると、すぐに向き合って対応してくれます。困っていることがある方は、まずは相談してみてほしいです。きちんと応えてもらえると思います。

◆業種（特色）：建設業、土木業　◆従業員数：100人　
◆サポート内容：アドバイザリー顧問契約

当社は、富山県砺波地域を中心に、土木工事・建築工事を手がける総合建設会社です。道路や河川などのインフラ整備をはじめ、医療・福祉施設、教育施設など、人々の暮らしを支える建築物の施工に幅広く携わってきました。

企画・設計から施工、管理まで一貫して対応できる体制を強みとし、地域に根ざした誠実なものづくりを大切にしています。これからも「安心・安全なまちづくり」を通じて、地域社会に貢献し続けてまいります。

15年以上前に労務に関する問題を経験したことをきっかけに、労務管理に対する不安や課題を抱えていました。

当時は現在ほど情報も整っておらず、どこまでが適切な対応なのか分からないまま、手探りで判断せざるを得ない状況でした。その経験から、「同じことを繰り返してはいけない」「専門家の視点を入れて、きちんとした労務管理体制を整えたい」という思いが強くなりました。

以前、私が地域の経営者団体の代表を務めていた際、副代表を務めていたのが中島先生でした。経営者団体での活動を通じて長くご一緒する中で、中島先生の人柄や考え方、責任感の強さをよく知るようになり、信頼できる存在だと感じていました。そのため、労務に関する相談についても、「この方であれば安心して任せられる」と思い、お願いしました。

中島先生と契約してからは、労務面での不安が大きく軽減されました。以前から課題となっていた残業時間の管理や、対応に悩んでいた問題のある社員への対応についても、実務に即したアドバイスをもらえたことで、適切に判断できるようになりました。

また、就業規則の見直しについても、現場の実情を踏まえた提案をしていただき、会社としてのルールを整えることができています。総合的に見て、労務面で本当に助けられていると感じています。

正直なところ、これまで他の社会保険労務士に依頼した経験はありませんが、中島先生には安心して相談できる魅力を感じています。ざっくばらんに話を聞いてもらえるため、形式ばらずに本音で相談できる点がありがたいですね。

また、社内の担当者からも、中島先生の対応について不安の声はなく、さまざまな場面でしっかり支えてもらえていると感じています。日々いろいろな課題が生じる中でも、一つひとつきちんとクリアできていると感じています。そうした積み重ねが、信頼につながっているのだと思います。

社会保険労務士を検討されている企業の方には、まずは一度、気軽に相談してみることをおすすめしたいですね。中島先生はとても話しやすく、こちらの状況や考えを丁寧に汲み取ってくれます。

また、講演やセミナーなども数多く行われており、知識や情報のアップデートを常にされている点にも安心感があります。労務のことを一人で抱え込まず、信頼できる専門家に任せたいと考えている企業にとって、心強い存在だと感じています。

◆業種（特色）：自動車関連商社　◆従業員数：80人　
◆サポート内容：アドバイザリー顧問契約

当社は、富山県全域をエリアとして自動車部品商を展開しています。整備工場や板金工場、ガソリンスタンドなどを中心に、自動車部品をはじめ、オイル・タイヤ・設備機器など幅広い商材を提供しています。

また、パワーゲート付き軽トラックなどの特装車の架装を行うサービス工場も運営しており、車両の販売後サポートから特殊ニーズへの対応まで、一貫したサービスを強みとしています。地域の自動車関連事業者を支えるパートナーとして、現場に寄り添った提案と安定した供給体制を大切にしています。

毎年のように行われる法改正や、働き方改革による労務意識の高まりに対し、社内に専任の労務担当者がいない中での対応に限界を感じていました。

総務・経理が兼任で業務を行っており、自社だけで情報収集から判断・対応まで行うのは難しく、また労務トラブルを未然に防ぐために、気軽に相談できる専門家の存在が必要だと感じていました。

約20年前、単なる手続きのアウトソーシングではなく、法改正や労務問題について継続的にアドバイスや相談に乗ってくれるパートナーを探していました。

中島先生は、月1回の面談をはじめ、社員研修の実施や社員面談への同席など、当社の状況に合わせて柔軟に対応してくれる点が非常に魅力的でした。「一緒に会社を良くしていく存在」だと感じられたことが、契約の決め手となりました。

一番大きいのは、何かあったときにすぐ相談できる「安心感」です。法改正や日々の労務相談にも迅速に対応してもらえるため、知らないうちに法令違反をしてしまうといったリスクを防ぐことができています。

また、専門的な内容を自社で一から調べる必要がなくなり、本来であれば情報収集や判断にかかっていた時間を削減できました。その分、本業に集中できるようになったことも、大きなメリットだと感じています。

今の時代、中小企業の経営者にとって、社労士の存在は欠かせないものだと感じています。社員のためにも、会社のためにも、どちらかに偏ることなく、第三者として客観的に状況を見て判断してもらえる存在がいることは、とても大きな意味があります。

また、単発の相談ではなく、顧問として定期的・継続的に会社を見てもらうことで、日々の小さな判断も安心して行えるようになります。会社を「定点観測」してもらいながら伴走してもらえることが、結果として経営の安定につながると感じています。