ESG経営への取組み

社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィスでは、持続可能な企業経営の実現に向け、ESG（環境・社会・ガバナンス）の考え方に基づいた経営を推進しています。
法令遵守と健全な組織運営、働きやすい職場環境づくりを通じて、社会から信頼される企業を目指します。

基本方針・規程

以下の方針・規程を公開しています。

項目	掲載資料
環境・社会・ガバナンス	ESG方針書（PDF）
ガバナンス	コーポレートガバナンス基本方針（PDF）
コンプライアンス	コンプライアンス規程（PDF）
リスク管理	リスクマネジメント規程（PDF）
労働安全衛生	労働安全衛生基本方針（PDF）

ガバナンスの取組み

当法人では、法令遵守と健全な組織運営を実現するため、次の取組みを実施しています。

・内部通報制度（内部通報窓口）の設置
・コンプライアンス研修の実施
・アラーム制度の導入

内部通報制度について

当法人では、不正行為、ハラスメントその他コンプライアンス上問題となる行為を早期に発見・是正するため、内部通報制度を設けています。

通報は匿名でも受け付けており、通報者の秘密は適切に保護します。安心して相談・通報できる体制を整備し、公正で透明性の高い組織運営に努めています。