名古屋で労務管理・助成金・人事制度をトータル支援
北陸オフィスを拠点に、
北陸圏のご相談にもスムーズに対応しています。
ABOUT US
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当事務所をぜひご活用ください。
「社労士」というより、
「お困りごと解決営業マン」
のような社労士事務所です。
ゆたかパートナーズオフィスは、
「社労士＝堅い専門家」というイメージとは少し違い、
会社で起きる“ちょっと困った”を素早く拾い、
現場に寄り添いながら一緒に解決していくスタイルです。
一般企業出身のスタッフが多く、実務の感覚に近い目線で動ける点も特長です。
助成金・人事評価・採用・助成金まで幅広く相談を受け、
企業の“困りごと”に伴走します。
すでに顧問社労士がいる場合でも、「今のやり方で大丈夫か確認したい」
「別の意見も聞きたい」といった相談をきっかけに、
第三者の視点で改善のヒントをご提案します。
－ 企業の皆様に「伴走」していくために
01
チームでサポート
チームで支える体制のため、
急なご相談にも柔軟に対応いたします。
02
迅速な応対
レスポンスを早くし、
不安や疑問のご相談をお待たせしません。
03
幅広い対応力
決まったメニュー外のご相談にも
柔軟に対応いたします。
私たちについて詳しく見る keyboard_arrow_right
PICK UP
2026.01.28
事業継続力強化計画の認定取得
2026.01.27
健康宣言チャレンジ事務所
2025.11.27
ESGマーク取得
2025.11.05
12/26（金）一部営業時間の変更について
お知らせ一覧を見る keyboard_arrow_right
2026.02.09
女性活躍推進法改正のポイント
2026.02.02
名古屋市の「N健」ご存知ですか？
2026.01.26
ハラスメント相談窓口が「あるのに機能していない」という矛盾
コラム一覧を見る keyboard_arrow_right
FEATURE
FEATURE
助成金制度の活用
私たちは、労務体制を整えたうえで、
制度に沿った助成金活用を支援します。
生産性向上・職場環境改善・人材育成に役立つ
助成金を、わかりやすく解説。
詳しく見る keyboard_arrow_right
REQUEST
－ご依頼をご検討中の方
社労士に
初めて依頼する方へ
小さな疑問負でも、まずは何でもご相談ください。
状況整理から一緒に進めます。
社労士は“堅そうで相談しづらい”と思われがちですが、私たちは専門用語を使わず、分かりやすく丁寧に説明します。小さなお困りごとでも気軽に相談できる“はじめての方に優しい”社労士事務所です。
はじめての方へ keyboard_arrow_right
他の社労士の
サポートを受けている方へ
労務相談・人事評価・採用・助成金まで
“一か所で完結”
「もっと相談しやすい社労士がいい」「助成金や評価制度も任せたい」そんなお悩みに応える柔軟で迅速なサポートが強みです。切替だけでなくセカンドオピニオンなど御社のニーズをヒアリングし、安心してお任せいただけます。
比較検討の方へ keyboard_arrow_right
SERVICE
業務内容
ゆたかパートナーズオフィスの2種類のサービス。
「かゆいところに手が届く」ように、幅広いサービスをご用意しています。
業務内容一覧を見る keyboard_arrow_right
PRICE
料金
顧問契約には、スタンダード顧問と、アドバイザリー顧問の2種類がございます。
料金をくわしく見る keyboard_arrow_right
スタンダード顧問
労務の基本を継続的に支える、
日常の相談・手続き中心の顧問プランです。
アドバイザリー顧問
労務の判断を支え、
最適な落としどころと打ち手を提案する顧問です。
VOICE
お客様の声
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VOICE 01
徐々に就業規則も整えていき、社内制度の統一ができました。
有限会社浅野木工所様
VOICE 02
助成金を実際に活用でき、経営の選択肢が広がったと感じています。
株式会社インターライズ様
VOICE 03
背景を踏まえたうえで複数の選択肢を示してもらえ、心強いです。
株式会社ビッグ様
VOICE 04
法律を押し付けず、企業側の立場でアドバイスがあるのが嬉しいです。
株式会社メルカート様
VOICE 05
経営方針を考え直すきっかけに。もっと早く相談すればよかったです。
株式会社セリオ様
VOICE 06
現場の実情を踏まえた提案で、会社ルールを整えることができました。
砺波工業様株式会社様
VOICE 07
一緒に会社を良くしていく存在だと感じたことが、契約の決め手に。
株式会社双葉商会様
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Q&A
よくある質問
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Q
初回相談は有料ですか？
A
初回120分まで無料相談としております。内容を伺い、必要な手続きや費用の目安をご案内します。
Q
どのような相談を受け付けていますか？
A
労働・社会保険手続き、就業規則の作成・改定、助成金、人事評価制度や人事制度構築、労務相談、労基署対応など幅広く対応しています。
Q
小さな会社でも依頼できますか？
A
はい、可能です。従業員1名から数百名規模の企業様まで幅広く対応しております。
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幅広い業務内容でお力になれます。
